Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διαχειριστής Συστήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Διαχειριστή Συστήματος Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική λειτουργία των συστημάτων HR. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση, συντήρηση και βελτιστοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων που υποστηρίζουν τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, όπως η διαχείριση μισθοδοσίας, η παρακολούθηση παρουσιών, η αξιολόγηση απόδοσης και η εκπαίδευση προσωπικού. Θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα HR και το τμήμα IT για να διασφαλίσει ότι τα συστήματα ανταποκρίνονται στις ανάγκες της επιχείρησης και συμμορφώνονται με τις νομοθετικές απαιτήσεις. Επιπλέον, θα παρέχει τεχνική υποστήριξη στους χρήστες, θα εκπαιδεύει το προσωπικό στη χρήση των συστημάτων και θα συμμετέχει στην υλοποίηση νέων λειτουργιών ή αναβαθμίσεων. Ο ρόλος απαιτεί καλή κατανόηση των διαδικασιών HR, εμπειρία στη διαχείριση πληροφοριακών συστημάτων και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Ο Διαχειριστής Συστήματος Ανθρώπινου Δυναμικού θα παρακολουθεί τις τάσεις της τεχνολογίας HR και θα προτείνει βελτιώσεις για την αύξηση της αποδοτικότητας και της ασφάλειας των δεδομένων. Η θέση αυτή προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και συμμετοχής σε στρατηγικά έργα ψηφιακού μετασχηματισμού του ανθρώπινου δυναμικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και συντήρηση συστημάτων HRIS.
- Παροχή τεχνικής υποστήριξης στους χρήστες του συστήματος.
- Εκπαίδευση προσωπικού στη χρήση των συστημάτων HR.
- Συνεργασία με το τμήμα IT για αναβαθμίσεις και βελτιώσεις.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με κανονισμούς προστασίας δεδομένων.
- Ανάλυση αναγκών και προτάσεις για βελτιστοποίηση συστημάτων.
- Επίλυση τεχνικών προβλημάτων και διαχείριση αιτημάτων.
- Παρακολούθηση τάσεων τεχνολογίας HR και υιοθέτηση καινοτομιών.
- Διαχείριση δικαιωμάτων πρόσβασης και ασφάλειας δεδομένων.
- Συμμετοχή σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού HR.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Πληροφορικής, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς κλάδου.
- Εμπειρία σε διαχείριση συστημάτων HRIS ή ERP.
- Καλή γνώση διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα επίλυσης τεχνικών προβλημάτων.
- Γνώση κανονισμών GDPR και ασφάλειας δεδομένων.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία σε εκπαίδευση χρηστών συστημάτων.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό και δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση αγγλικής γλώσσας.
- Επιθυμητή εμπειρία σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια εμπειρία έχετε με συστήματα HRIS;
- Πώς διαχειρίζεστε τεχνικά προβλήματα σε πληροφοριακά συστήματα;
- Έχετε συμμετάσχει σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού HR;
- Πώς διασφαλίζετε την ασφάλεια των δεδομένων προσωπικού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση χρηστών;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις εξελίξεις στην τεχνολογία HR;
- Έχετε εμπειρία με κανονισμούς GDPR;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε αντίστοιχο ρόλο;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά αιτήματα από διαφορετικά τμήματα;
- Ποια εργαλεία ή λογισμικά HRIS γνωρίζετε;
